健康ブログ
自他ともに認める企業へ
日常
2019.11.07
仕事をしていく上で、大切なことを思い浮かべたら、スキル、知識、人脈、コミュニケーション力など、いろいろな要素が頭に浮かびます。
その中でも特にひとつを挙げるなら、“信用”ではないかと思います。
クライアント担当者との信頼関係があるからこそ、パーソナルトレーニングが成り立ち、成果を出すことができます。
信用を築くのは難しく、崩れるのは一瞬なのはご周知の通り。
誠実さ、親身な対応、スピーディーな対応はもちろん、信用、信頼は対外的にだけでなく、社内での人間関係維持においても欠かせません。
社内、社外ともに安心して仕事をお願いできる信頼関係が築き、自他共に認める企業が作りたい。
おすすめ記事
-
日常
タンクトップ解禁
2019.04.18 Written by 田村 繁光
ついに前田トレーナーがタンクトップ解禁しました！ 一時、冷え込む日もありましたが、連日暖かい日が続くようにな...
-
日常
倉敷市内にある“せんべや”でランチ
2021.01.22 Written by 田村 繁光
前ぴょんこと、前田京介トレーナーと一緒にせんべやにランチに行きました。ヤキニクライスのカルビ増しで注文。結構...
-
日常
9月4日から
2018.08.18 Written by 浅野 陵介
お客様から頂きました☺️ 皆様本当にいつもありがとうございます。 人に何かを伝える。 特にいつもありがと...
-
日常
体型の変化に気づく環境づくり
2019.06.28 Written by 田村 繁光
今年は更にスーツを着る機会が増えました。 スーツは体型のシルエットがよくわかるので、自分の体型の変化に気付き...
-
日常
夏の思い出 SUP“サップ”
2018.09.02 Written by 田村 繁光
今年の夏の思い出はサップを初体験した事。 “サップ”とはスタンドアップパドルボードの略称で、その名の通り、ボ...
-
日常
振り返り
2018.12.19 Written by 浅野 陵介
もう今年も残りわずかです。。 今日、少し時間が空いたので ふと自分の過去を振り返ってみようということで 今...
